국가유공자 및 유공자 자녀의 취업 지원을 위해 채용시험이나 공무원 시험 시 가산점을 부여하고 있습니다. 모든 시험과 직급에서 지원이 가능한 걸까요? 이번 포스팅에서는 가점 부여 방법으로 구체적인 대상 시험과 지원 가능한 직급에 대해 확인해 보겠습니다.
대상 시험
시험마다 상이할 수 있으나 대부분 채용 시험은 필기, 실기, 면접 등으로 구성됩니다. 유공자의 취업을 위한 채용시험 가산점은 [모든 채용 단계]에서 적용받게 됩니다.
만약 5% 가점 지원 대상자가 공무원 시험에 지원하는 경우를 예를 들어 보겠습니다.
먼저 필기시험에서 만점 기준 가점을 받게 됩니다. (획득 점수 기준 5%가 아닌 만점 기준 5%를 가산받습니다)
이후 필기시험에서 합격한다면 면접시험을 치르게 되는데, 이 면접시험에서도 5% 가점을 다시 적용받게 됩니다.
만약 프레젠테이션 등 실기 시험이 추가된다면? 이 실기에서도 마찬가지로 가점은 적용됩니다.
※ 참고 : 5% 가점 적용 & 10% 가점 적용 유공자/유가족
▶ 국가유공자 혜택 #5 유족 자녀 채용 공무원 시험 가산점/ 취업 알선/ 학원 수강료 지원
이 외 필기시험 가산점 적용 시[응시하는 모든 과목]마다 가점을 부여받을 수 있습니다. 만약 5과목을 시험 친다면? 각 과목마다 만점의 5%를 가점받게 되는 것입니다.
다만 한 과목이라도 40점 미만을 득점하는 경우 가산점 혜택은 받을 수 없습니다. 즉 최초 득점 점수 40점 미만은 가점 여부 무관 탈락이라는 의미입니다. 예를 들어 39점을 받은 과목에 10% 가산점을 적용하여 42.9점이 되어 통과할 수는 없다는 것입니다.
※ 참고! 가산점의 또 다른 혜택 : 가산점 적용 후 가점 미적용 지원자와 동점 발생 시, 취업지원대상자를(= 가점 적용 응시자를) 우선 선발하게 됩니다.
가산점 지원 가능 직급
채용 기관별 가점 대상 직급을 알아보겠습니다.
일반 공기업, 사기업 및 공・사 단체
▷ 모든 직급
사립학교
▷ 초중등교육법 및 유아교육법에 의한 교사
▷ 교원 제외한 교직원 모든 직급
국가기관, 지자체, 군부대, 국공립학교 등
▷ 일반직 공무원 : 6급 이하 (연구사, 지도사 포함)
▷ 경찰공무원 : 경위 이하
▷ 소방공무원 : 소방경 이하
▷ 군부대 : 6급 이하 군무원(일반, 기능), 준사관, 부사관
▷ 학교기관 : 교사 직급
▷ 이 외 기간제근로자, 기간에 정함이 없이 근로하는 근로자 역시 가산점 적용의 대상자가 됩니다.
※ 본 포스팅은 법률 제19523호 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 및 동 법 시행령 제48조에 근거하여 작성되었습니다.
이상 국가유공자(자녀) 취업 공무원시험 가산점 부여 방법으로 대상 시험 및 지원 직급에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
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